倾听群众意见，客观真实获取群众意度反馈，群众意决放过，群众有意见抓整改，整改工作群众坎，题解决群众意为止，积极回应民关切，用实实成效取民，让工作成惠及民。

    ★敢及矛盾、解决题

    领导就解决题，有没有解决题责担当，领导最检验。勇面题、善解决题应有，有力量表现。应当肯定，数党员题意识，解决题态度积极，有一些领导待工作尽尽责，遇事绕，往外推，事，宁愿事，足太平官；一些领导怕担风险、怕负责，怕得罪，该话愿，该事敢，沦为“家”“老”，底私杂念作祟；作风实，责，工作效率低，执力差，导致工作落实了；还有，权力和荣誉当篮球，争先恐，求得，却务和困难当足球，一当先，踢快，没有丝毫担当影。

    培《论》逆境作了论述：“顺境并没有许恐惧和烦恼，逆境也并没有许安和希望。因为顺境最显邪恶，逆境最展示德。”因此领导面事务现题敢面，勇担当，冷静理，逃避，也无需逃避。第次世界战诺曼底登陆前夕，盟军司令艾森豪威尔曾写了一份稿，写：“瑟堡勒阿弗尔区登陆未找令意据，令撤回队。依据得最佳报作发动攻决定。空军和海军队表现了英勇无畏和忠职守。次登陆动因为失败受何责话，都由一承当。”见，一旦登陆失败，艾森豪威尔一主动全历史责扛起来，由诺曼底登陆一举成功，稿没有发表。为诺曼底登陆成功？原因方面，其一就作为盟军最挥官，艾森豪威尔一历史务面前表现彻底、无畏担当，极激发了各参战队战斗意志，盟军形成了无摧战斗力。因此，，社担当都无法逃避，也应该逃避。

    ，敢正视题回避、承担责推诿、面矛盾。各级领导弘扬共产党担当，解决题为，解决题集聚事业发展正量。瞄题，追题，化解矛盾、破解难题作为履职尽责标准和求，从习为常现象发现思作风方面存倾、苗、潜题，决及纠正，防患未然。

    应当，许题解决起来确实有难度，领导须有克服困难勇和韧劲。事实常常样，面困难和题，真待，题最终都找解决办法，甚成为一步发展契机。领导来，增责担当，就解决题作为前动力沉包袱，作为创支退缩借。有逢山路、遇河架桥勇，变压力为动力，化挑战为机遇，敢啃骨，勇闯难关。发扬“钉钉”，有“咬定青山放松”耐和恒，攻克一又一题堡垒断创造业绩。