&esp;&esp;杨厂有恃无恐。李守良真实平经过考验，方面求证。包括从车间主、易师傅死、厂里工程师里。

    &esp;&esp;样，厂刚才结了。觉得，有一有些疑。一。厂给忘了了，还故意事。

    &esp;&esp;也觉得有足，一定检讨，样一样，篇论。

    &esp;&esp;杨厂扭林副厂：“林副厂有话？，过还尽量言简意赅。毕竟一厂，每还有事。

    &esp;&esp;，就用了。，就全其追回，事还保卫力量来协调解决。期些学东西，或者些师傅真教。

    &esp;&esp;及最1车间位职工承。真实，林副厂层次东西。毕竟间太短，员太，没间查证些东西，加固化思维。

    &esp;&esp;毁了孩。了孩，才20岁，还正轻。允许样轻犯错。也给予改正机。所，希望厂李守良等级降回真实平。

    &esp;&esp;林副厂显然。过经过刚才一打岔，显然让忘了来目——车间。

    &esp;&esp;了，咱就。。”

    &esp;&esp;因为厂批，就因此包庇。取。让为升级靠真才实学。。

    &esp;&esp;杨厂声：“了，况就样。各门继续保持，保卫尽快代事，都给查清楚，然记录。单独汇报就。拿来讨论了。

    &esp;&esp;杨厂：“关事呢，里给底。李守良荣誉，都合格合法、合合理。李守良技术，1车间有目共睹、尖。家公。

    &esp;&esp;刚就了：1车间李守良事，刚才厂一也没提。理解。李守良荣誉都厂给批，厂有一些责里面。

    &esp;&esp;让厂里其工志，觉得公平。”

    &esp;&esp;里坐吧？”

    &esp;&esp;林副厂压了压怒劲，：“放吧，厂，就句话。样，听您刚才了。

    &esp;&esp;林副厂赶忙：“厂，一句。”

    &esp;&esp;车间主，事。基况就些了吧？”

    &esp;&esp;哈哈——又一阵声。

    &esp;&esp;杨厂了一表。：“嚯，真没，还快嘴呢，觉嘴都渴了，一间，才过八钟呢。

    &esp;&esp;没有何题。呢，也没工夫跟兜圈。了也没有给法。就真实。”

    &esp;&esp;林副厂了一推，就让杨厂清楚事。

    &esp;&esp;厂。过刚才一打岔，险些忘了了。次车间现样题。，主还咱厂从前段间始，就一吞并一些经济效益厂导致。

    &esp;&esp;，还林副厂吗。结话题，就林副厂样，举轻若。”

    &esp;&esp;林副厂赶：“，怎呢。厂担咱红轧钢厂厂来，一矜矜业业，有目共睹。