些太远了，志禁声来，越琢磨越，最也遏制住哈哈声。

    难蓝梦饮料依归吗？难将蓝梦饮料一发展？志反。

    ，一定样。志有些迷惑起来。

    30岁男，职业涯未来路将哪里？标准职业经理黄龄，阅历、经验全都有，没有20来岁小伙贪功，也没有40岁退缩保守，正一攻退守龄，资历和经验也足够，难一定非抱蓝梦饮料放吗？

    通了一环节，志一放松起来，掐灭了烟，挂档，桑塔纳2000刺耳带声次尖利了起来，划一黑弧线，车快速起步加了断东车当。

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    间车前，1997节将临近了。

    蓝梦饮料雷晓瑶带领，正为《蓝风暴》动正式启动张有序准备。

    张山西得了涂成及山西公司理层度评价，张准备培训山西公司销售团队反响极，并且将《蓝风暴》计划演绎得极为鼓动，使得山西公司销售业绩张回来一期有了极为显提升，一次办公，雷晓瑶特意张了肆表扬，乎了所有意料，让志滋味。

    娜更夸张郑邀请张为北京销售作培训，其夸张表让员全都微。张始显现志得意脸庞，志压住妒次燃烧起来。

    让莹洁来张PPT培训讲稿，志经过仔细阅读发现张确实有。培训讲义并没有特销售技巧和识，仅仅乐路线访销制为基础，讲义乐路线访销制讲述简单透彻，整讲稿平实风趣，列举了量销售实例，并且设计了景游戏来化员工路线访销制度理解，并且乐拜访客八步骤演绎成了蓝梦拜访客八步骤。

    志由得佩服起张，些资料都带蓝梦饮料，却从没有将份资料修改学习，将其演化修改为适用蓝梦饮料。来光注市场层面，因为销售经历欠缺，销售经验理解形就有所欠缺了。

    难张力就真！？龄资历经验都差一些张，难就样由冉冉升！？

    志极为服。

    “小，晚回，广告一些POP最定稿。”茹依旧般叮嘱，千般温柔似乎从电话就受得，茹并没有志间回家。放通柔电话，志起，准备叫莹洁一起广告公司。

    “老，刚才雷打电话来叫办公室一趟。”负责市场研究小郭告诉志。